{"id":7216,"date":"2023-10-31T10:06:12","date_gmt":"2023-10-31T10:06:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cybercompare.com\/?p=7216"},"modified":"2024-03-04T10:36:02","modified_gmt":"2024-03-04T10:36:02","slug":"interview-mit-robert-gebhardt-partner-channel-director-emea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cybercompare.com\/de\/interview-mit-robert-gebhardt-partner-channel-director-emea\/","title":{"rendered":"Robert Gebhardt, Partner Channel Director EMEA, Infosequre \u00fcber Security Awareness"},"content":{"rendered":"\n

Robert Gebhardt<\/a> ist als Partner Channel Director f\u00fcr EMEA bei Infosequre <\/a>(BeOne Development<\/a>) t\u00e4tig. Wir sprachen mit ihm \u00fcber Security Awareness. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung im Vertrieb und Partnermanagement im globalen IT- und Cybersecurity-Sektor hat er es sich zur Aufgabe gemacht, Gesch\u00e4ftspartnern zu erm\u00f6glichen, das Sicherheitsbewusstsein ihrer Kunden zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n

\"Robert
Robert Gebhardt, Partner Channel Director EMEA, Infosequre<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Sie haben sich mit infosequre<\/a> unserem Bosch CyberCompare Provider Directory angeschlossen. K\u00f6nntest du Infosequre unseren Lesenden vorstellen?<\/h5>\n\n\n\n

Aber sicher doch! Infosequre<\/a> ist Teil der BeOne Development Group, einer Gruppe von Unternehmen, die sich der Verbesserung von Lernerfahrungen in Organisationen verschrieben hat. Wir arbeiten an der Entwicklung digitaler Lernl\u00f6sungen, von der Erstellung ansprechender Inhalte bis zur Implementierung von Lernprogrammen und der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern. Wir begannen 1999 und spezialisierten uns auf erstklassige Security Awareness Training (SAT) Module, Tests, Videos und andere Lernmaterialien. Wir haben \u00fcber 60 Module in verschiedenen Sprachen, die alle wichtigen Themen abdecken. Was uns einzigartig macht, ist, dass unsere Inhalte auf Europa ausgerichtet sind, im Gegensatz zu unseren Konkurrenten, die meist in \u00dcbersee ans\u00e4ssig sind. Unsere Materialien sind interkulturell ausgerichtet, was den Lernenden hilft, sich besser zurechtzufinden und ihre Lernergebnisse verbessert.<\/p>\n\n\n\n

Welche Art von Sicherheitsl\u00f6sungen bieten Sie an?<\/h5>\n\n\n\n

Unsere SaaS-Plattform enth\u00e4lt eine Security Awareness Library, die \u00fcber 30 Risikothemen abdeckt. Die Schulungsmodule gibt es in verschiedenen L\u00e4ngen und Formaten, die f\u00fcr bestimmte Lernziele konzipiert sind. Wir konzentrieren uns darauf, unsere Inhalte durch den Einsatz von Gamification und Storytelling ansprechend zu gestalten. In unserer Bibliothek haben wir Einf\u00fchrungsprogramme, die einen schnellen \u00dcberblick \u00fcber wichtige Sicherheitsthemen liefern und nur 20-30 Minuten in Anspruch nehmen. Sie sind ideal f\u00fcr den Start von Sensibilisierungskampagnen. F\u00fcr tiefer gehendes Lernen bieten wir E-Learning-Module an, die tiefer in die allt\u00e4glichen Aufgaben eintauchen. Diese 10-15-min\u00fctigen Module enthalten Videos, interaktive Elemente, Tests und Schlussfolgerungen. Sie k\u00f6nnen f\u00fcr bestimmte Gruppen angepasst werden. Zur Auffrischung des Wissens bieten wir Microlearnings und Security Flashes f\u00fcr eine schnelle Auffrischung in 1 bis 5 Minuten, an. Unser Baseline-Tests liefern eine Momentaufnahme des Wissensstandes der Mitarbeiter und zeigen Wissensl\u00fccken auf. Und schlie\u00dflich bieten wir ein benutzerfreundliches Phishing-Simulationstool, mit dem Kunden die Widerstandsf\u00e4higkeit ihrer Mitarbeiter gegen Phishing-Angriffe testen k\u00f6nnen. Das inkludiert 30 anpassbare Phishing-E-Mail-Vorlagen und Landing Pages, die die Einrichtung von Kampagnen beschleunigen.<\/p>\n\n\n\n

Security Awareness ist nach wie vor eines der hei\u00dfesten Themen im Bereich der Cybersicherheit. Was ist der spezifische Ansatz von Infosequre?<\/h2>\n\n\n

Es ist schwierig, das Verhalten der Mitarbeiter durch eine einzige Ma\u00dfnahme nachhaltig zu ver\u00e4ndern. Menschen neigen dazu, neue Informationen zu vergessen, wie die „Forge[ng Curve“ von Ebbinghaus zeigt. Um ein risikobewusstes Verhalten aufrechtzuerhalten, ist eine kontinuierliche Schulung entscheidend. Der Aufbau einer starken Sicherheitskultur erfordert einen kontinuierlichen Prozess: Sensibilisierung, Schulung, Pr\u00fcfung, Auffrischung, Messung, Bewertung und Wiederholung. Das Security-Awareness-Programm von Infosequre ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter effizient anzuleiten. Wir bieten regelm\u00e4\u00dfige, kurze Unterweisungen nach der Einf\u00fchrung sowie vertiefende Schulungen, Micro-Learning, Awareness-Videos und Praxistests. Mit diesen Tools bleiben die Mitarbeiter f\u00fcr Sicherheitsrisiken sensibilisiert. Indem das gew\u00fcnschte Verhalten konsequent verst\u00e4rkt wird, kann eine solide Sicherheitskultur aufgebaut werden.<\/p>\n\n\n

Unternehmen scheuen sich davor, Geld f\u00fcr Schulungen und eLearning-L\u00f6sungen auszugeben. Diese zeigen au\u00dferdem h\u00e4ufig nur wenig Wirkung. Was ist der Schl\u00fcssel dazu, dass sich die Mitarbeiter wirklich engagieren?<\/h5>\n\n\n\n

Unsere Programme sind gro\u00dfartig, wenn es darum geht, die Mitarbeiter einzubinden. Wir erstellen interessante Inhalte, die auf wichtigen Prinzipien beruhen: Positivit\u00e4t, interessante Geschichten, nachvollziehbare Situationen, N\u00fctzlichkeit und Fokus. Mit interaktiven Geschichten und Spielen vermitteln wir, wie man Risiken erkennt und reduziert. Kurze Erinnerungen helfen dabei, das Wissen aufzufrischen. Unsere Schulungen sind f\u00fcr verschiedene Branchen geeignet und k\u00f6nnen problemlos auf einem Computer, Laptop oder Tablet genutzt werden. Um relevant zu bleiben, halten wir mit der neusten Technologie Schritt. Dank unserer Kenntnis des europ\u00e4ischen Marktes passen wir unsere Programme an die kulturellen Gepflogenheiten an und bieten so eine wirksame, personalisierte Sicherheitsschulung.<\/p>\n\n\n\n

Empfehlen Sie, Phishing-Kampagnen in das Schulungskonzept einzubeziehen oder ohne Security Awareness durchzuf\u00fchren?<\/h5>\n\n\n\n

Ja, ich empfehle dringend, Phishing-Simulationen in das Schulungsprogramm einzubauen. Sie sind unerl\u00e4sslich, um das Bewusstsein f\u00fcr Cybersicherheit zu st\u00e4rken. Diese Simulationen helfen den Mitarbeitern, echte Phishing-Angriffe zu erkennen und effektiv darauf zu reagieren. Dieses Bewusstsein verringert das Risiko von Datenschutzverletzungen und f\u00f6rdert eine Kultur der Cybersicherheit. Es schafft Vertrauen bei Kunden und Partnern, sch\u00fctzt sensible Daten und st\u00e4rkt den Ruf des Unternehmens. In der heutigen digitalen Welt geht es nicht nur um Finanzen, sondern auch um Vertrauen und Zuversicht.<\/p>\n\n\n\n

Wie sieht Ihr Ausblick auf den Markt f\u00fcr Cybersicherheitsbewusstsein aus? Wird er auch von Trends wie KI beeinflusst werden und wie?<\/h5>\n\n\n\n

Ich merke, dass sich der Markt f\u00fcr Cybersicherheitsbewusstsein schnell ver\u00e4ndert. Daran, dass die Cyber-Bedrohungen immer fortschrittlicher werden, sieht man, wie wichtig ein starkes Sicherheitstraining ist. KI ist hier eine gro\u00dfe Hilfe. Sie studiert das Verhalten jedes Einzelnen, erkennt Schwachstellen und passt das Training an die jeweiligen Bed\u00fcrfnisse an. Auf diese Weise erhalten die Mitarbeiter die richtige Anleitung und lernen besser. KI hilft auch bei der Erstellung realistischer Tests zum Erkennen von Phishing-Angriffen. So k\u00f6nnen die Mitarbeiter lernen, Bedrohungen zu erkennen und darauf zu reagieren. KI erkennt sogar Bedrohungen in Echtzeit und informiert die Benutzer sofort. Zusammenfassend l\u00e4sst sich also sagen, dass KI die Cybersicherheitsschulung effektiver macht. Es geht nicht nur darum, Wissen zu vermitteln, sondern auch darum, sich an die Bed\u00fcrfnisse der einzelnen Personen anzupassen und mit neuen Bedrohungen Schritt zu halten. Ich glaube, dass dies ein wichtiger Teil der Zukunft des Sicherheitsbewusstseins sein wird.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie eine E-Mail an alle CISOs schicken k\u00f6nnten, um ein Sicherheitsproblem anzusprechen – was w\u00fcrden Sie w\u00e4hlen?<\/h5>\n\n\n\n

Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung f\u00fcr einen CISO im Bereich der Cybersicherheit ist der Faktor Mensch. Der Mensch ist sowohl das st\u00e4rkste als auch das schw\u00e4chste Glied in der Sicherheit. Als CISO sollten Sie dem Sicherheitsbewusstsein Priorit\u00e4t einr\u00e4umen. Beginnen Sie damit, eine Kultur des Bewusstseins durch ansprechende Schulungen zu schaffen. Verwenden Sie reale Szenarien, nicht nur Regeln. Passen Sie die Inhalte an, veranstalten Sie interaktive Sitzungen, und aktualisieren Sie sie regelm\u00e4\u00dfig, um sie an die sich entwickelnden Bedrohungen anzupassen. Ermutigen Sie zu Berichterstattung und offener Kommunikation. Die Ziele: Reduzierung von Vorf\u00e4llen, Verhinderung von Sicherheitsverletzungen und Aufbau einer widerstandsf\u00e4higen Sicherheitskultur. Wenn Ihr Team das „Warum“ der Sicherheit versteht, ist das Ihre beste Verteidigung. Auf der pers\u00f6nlichen Ebene bringt es Seelenfrieden, Katastrophenschutz und das Vertrauen der Kollegen. Dazu kommt die Befriedigung, sowohl Daten als auch Menschen zu sch\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

Vielen Dank f\u00fcr das Interview!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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